Você é um líder, e sabe que uma boa capacidade de comunicação é vital para uma prática bem-sucedida e gratificante. Você também sabe que precisa se comunicar bem não apenas com seus clientes, mas também com seus funcionários, parceiros de
Como está a sua autoimagem? A Coach Fernanda Alem compartilha neste vídeo a importância de refletirmos sobre nossa imagem interna e externa para alcançarmos um sucesso duradouro na nossa trajetória profissional e pessoal.
Hoje faço uma pergunta para você: Como está a sua vida? Como está vivendo o dia de hoje? Está aproveitando cada minuto, ou está desanimado, desmotivado, cansado e frustrado? Será que você está vivendo ou apenas no piloto automático, sobrevivendo? Martin
Esta semana passei imersa em um projeto de Corporate Coaching, trabalhando com líderes em ajuste de cultura e alinhamento de seus valores, necessidades e expectativas de curto, médio e longo prazos frente ao seu ambiente corporativo.
Logo nas primeiras horas uma
No ano de 2016, aqui mesmo no LinkedIn, publiquei um artigo (clique neste link para acesso direto) e ao final do mesmo pairou a questão: o que você acredita que controla? E o que não controla quando o assunto diz
O tema que trago para vocês, hoje, aqui neste post é O MODELO H2H:RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS E O SEU SUCESSO NOS NEGÓCIOS. Será que você está preparado?
Quando o assunto é relacionamentos interpessoais no mundo corporativo, provavelmente você já ouviu as
Quero aproveitar esta oportunidade de final de ano e compartilhar neste post minha profunda gratidão a todos vocês que – de alguma forma, mesmo com as agendas lotadas – apreciaram os meus artigos ao longo do ano – seja pela
Acredito que tão importante como um bom planejamento é a execução eficaz de um plano (tanto de ações práticas diárias, como de habilidades), de forma a manter em níveis equilibrados uma disciplina diária (ou seja, uma rotina criativa, de energia
No meu post anterior GROWTH MINDSET: O Modelo Mental de Crescimento, que publiquei aqui mesmo no Pulse-LinkedIn no dia 12/09/2016, pontuei a importância de cada um de nós refletirmos sobre nosso modelo mental frente a situações de erro vs. acerto.
Recentemente comentei com um de meus Coachees que errar é humano, faz parte da jornada, mas cabe a cada um de nós entender o que saiu errado em determinada situação e como melhorar da próxima vez. E continuei nossa conversa,