Arquivos Liderança - Página 7 de 7

02 maio

VIVER – OU APENAS SOBREVIVER – QUAL A SUA ESCOLHA?

Em Ajustes na vida pessoal e carreira, Liderança, Modelo mental de crescimento

Hoje faço uma pergunta para você: Como está a sua vida? Como está vivendo o dia de hoje? Está aproveitando cada minuto, ou está desanimado, desmotivado, cansado e frustrado? Será que você está vivendo ou apenas no piloto automático, sobrevivendo? Martin

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04 out

GROWTH MINDSET (PARTE II): VOCÊ ESTÁ EM RECONSTRUÇÃO?

Em Liderança, Modelo mental de crescimento

No meu post anterior GROWTH MINDSET: O Modelo Mental de Crescimento, que publiquei aqui mesmo no Pulse-LinkedIn no dia 12/09/2016, pontuei a importância de cada um de nós refletirmos sobre nosso modelo mental frente a situações de erro vs. acerto.

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30 maio

COMUNICAÇÃO: UMA HABILIDADE A SER APRIMORADA NA PRÁTICA

Em Imagem e Comunicação, Liderança

Uma recente publicação de Brent Gleeson, na Revista Forbes, intitulado “5 Tips For Improving Leadership Communnication” e que compartilhei na semana passada com meus contatos, reforçou o que muitos até já sabem, mas poucos – de fato – colocam em

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22 out

PRIORIDADES EM MATÉRIA DE LIDERANÇA: QUAL A SUA?

Em Liderança, Modelo mental de crescimento

Alguns dias atrás compartilhei nas redes sociais um material originalmente publicado pelo Disney Institute, onde ressaltavam a questão se você como líder, empreendedor, ou executivo transmitia ou não uma mensagem coesa e clara aos seus funcionários. Ou seja, a maneira

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30 set

EXCELÊNCIA NA COMUNICAÇÃO

Em Imagem e Comunicação, Liderança

O equilíbrio e o bom senso nos dizem muito quando o assunto é excelência na comunicação, seja esta verbal, escrita ou até no quesito da linguagem corporal. Se você pudesse dar um nota hoje para a sua maneira de se

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23 set

SER LÍDER OU PARCEIRO: QUAL O MODELO IDEAL?

Em Coaching corporativo, Gestão de talentos, Liderança

Alguns comportamentos são chave para manter a sua equipe satisfeita, engajada e motivada no dia-a-dia e podem fazer toda a diferença quando o assunto é alcance de metas e resultados corporativos. Recentemente o Disney Institute publicou um artigo intitulado “Show

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17 set

TEAM COACHING?

Em Coaching corporativo, Soluções para equipe

Hoje pela manhã me reuni com um jovem líder de uma empresa do mercado financeiro. Ele procurava maiores informações sobre Coaching e como este programa dinâmico, estruturado e relativamente rápido poderia ser aplicado a uma equipe toda, de uma só

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24 ago

COACHING DE LIDERANÇA & GESTÃO DE TALENTOS: QUAL A RECEITA?

Em Coaching corporativo, Gestão de talentos, Liderança

Como Professional & Life Coach sou rotineiramente questionada sobre a melhor opção quando o assunto é Coaching e gestão de grandes talentos em ascensão profissional. Diretores e Gerentes de Recursos Humanos se preocupam cada vez mais em como manter seus

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