A revista Você S/A, em sua recente edição de Agosto de 2017, trouxe em sua capa a matéria intitulada: INTELIGÊNCIA RELACIONAL. Minha sensação foi de gratidão e imenso interesse ao ler cada palavra ali escrita. Gratidão porque chegamos a um
Assista ao mini vídeo do próximo Workshop in-house que farei em setembro, em São Paulo, um evento promovido pela Banca Viseu Advogados, e que estou honrada em fazer parte. Se você tem interesse em saber mais sobre nossos workshops e
Em um mercado de trabalho globalizado, dinâmico e competitivo, você precisa ajustar o seu estilo de liderança, momento a momento, para atingir resultados de eficiência e manter o clima organizacional produtivo e em harmonia, rumo ao atingimento de suas metas
Líder vs. Chefe”: Hoje nosso tema é sobre liderança. Assista ao vídeo desta semana para fazer um link com a sua realidade e os seus comportamentos, decisões e ações diárias. Será que você é um líder ou um chefe?
Para
Hoje faço uma pergunta para você: Como está a sua vida? Como está vivendo o dia de hoje? Está aproveitando cada minuto, ou está desanimado, desmotivado, cansado e frustrado? Será que você está vivendo ou apenas no piloto automático, sobrevivendo? Martin
No meu post anterior GROWTH MINDSET: O Modelo Mental de Crescimento, que publiquei aqui mesmo no Pulse-LinkedIn no dia 12/09/2016, pontuei a importância de cada um de nós refletirmos sobre nosso modelo mental frente a situações de erro vs. acerto.
Uma recente publicação de Brent Gleeson, na Revista Forbes, intitulado “5 Tips For Improving Leadership Communnication” e que compartilhei na semana passada com meus contatos, reforçou o que muitos até já sabem, mas poucos – de fato – colocam em
Alguns dias atrás compartilhei nas redes sociais um material originalmente publicado pelo Disney Institute, onde ressaltavam a questão se você como líder, empreendedor, ou executivo transmitia ou não uma mensagem coesa e clara aos seus funcionários. Ou seja, a maneira
O equilíbrio e o bom senso nos dizem muito quando o assunto é excelência na comunicação, seja esta verbal, escrita ou até no quesito da linguagem corporal. Se você pudesse dar um nota hoje para a sua maneira de se
Alguns comportamentos são chave para manter a sua equipe satisfeita, engajada e motivada no dia-a-dia e podem fazer toda a diferença quando o assunto é alcance de metas e resultados corporativos. Recentemente o Disney Institute publicou um artigo intitulado “Show